Nos formules d’accompagnement à la carte
Mettre en place une politique RH efficace dans son entreprise n’est pas toujours simple.
Pourtant, aujourd’hui dans un environnement où il est de plus en plus difficile de recruter et de fidéliser ses collaborateurs.trices, cela devient un avantage concurrentiel.
InspiRH vous accompagne en proximité et vous apporte des solutions RH opérationnelles, adaptées à votre entreprise.
L’Appui RH
Nous vous assistons au cas par cas, et en fonction des événements qui touchent votre entreprise : embauche, gestion disciplinaire, affichage et DUER, diagnostic GPEC, entretiens professionnels, gestion de la formation et animation
de formations, entretien d’évolution, licenciement, élections professionnelles,élaboration d’accords d’entreprise, difficulté managériale….
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L’abonnement RH 5h
A utiliser comme bon vous semble pour des conseils RH techniques très courts et très ponctuels, à distance ou sur site. Cet abonnement annuel est principalement utilisé par les entreprises qui souhaitent faire valider simplement leurs actions RH par des professionnels et ainsi sécuriser leurs démarches.
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La Mission RH
Vous n’avez pas besoin d’un RH à temps plein … ou votre service RH n’a pas le temps d’assurer certaines missions importantes.
Après avoir fixé les contours de la mission et le volume de travail nécessaire, nous intervenons entre 1/2 journée et 2 jours par semaine au sein de votre entreprise.
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Objectif Alternance
Après avoir échangé avec vous, nous établissons le brief du poste, choisissons la/les formation(s) correspondante(s) et lançons le process de recrutement.
Suivant l’option choisie, nous vous transmettons des CV pré-qualifiés ou vous présentons une shortlist de candidats. Nous pouvons réaliser les formalités d’embauche et vous accompagner jusqu’à l’intégration .
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Objectif Recrutement
Après étude de votre besoin, nous établissons le brief du poste, déterminons le sourcing le plus adapté et lançons le process de recrutement. Suivant l’option
choisie, nous vous transmettons des CV pré-qualifiés ou vous présentons une shortlist de candidats. Nous pouvons réaliser les formalités d’embauche et vous accompagner jusqu’à l’intégration .
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Objectif Attractivité
Vous rencontrez des difficultés de recrutement ? Votre entreprise est peu visible des candidats ?
Cette formule est pour vous : nous analysons les méthodes et outils utilisés et préconisons un plan d’actions de communication spécifique à moindre coût pour améliorer votre attractivité auprès des candidats potentiels.
Notre objectif : faire parler de vous !
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