Les actualités des Ressources Humaines
Entretien de parcours professionnel : ce qui change en 2026 (et comment s’y préparer)
Entretien de parcours professionnel 2026 : obligations, nouveautés et guide pratique pour TPE PME
Permanence RH mensuelle gratuite à Guichen
Chaque 1er mardi du mois, Céline Deniel vous propose un entretien de 30 minutes chez Marcel afin d'échanger sur vos problématiques d'employeur : « Je n’arrive pas à recruter… Comment je diffuse mon offre d’emploi ?Le Document unique, par où je commence ?Je viens...
Partenaire Expert RH de MARCEL, le nouvel espace de coworking à Guichen.
Céline DENIEL est la partenaire expert RH du nouvel espace de coworking de GUICHEN, MARCEL, Cultivateur de liens. Les membres de la communauté MARCEL participent 2 fois par mois à des ateliers animés par les experts de Marcel sur des sujets d’expertise...
Le congé paternité passe de 11 jours à 25 jours
La durée du congé de paternité et d’accueil de l’enfant évolue au 1er juillet 2021 : elle est désormais de 25 jours (au lieu de 11 jours précédemment) et de 32 jours pour les naissances multiples (18 jours auparavant). Le congé paternité s'ajoute aux 3 jours de congé...
On vous accompagne pour trouver votre alternant.e !
InspiRH vous accompagne pour le recrutement de votre futur.e alternant.e avec sa prestation "Objectif Alternance": Définition et analyse de votre besoin - Brief de poste et sélection des formations et écoles mais aussi du type de contrat (professionnalisation ou...
PRESSE : On parle d’InspiRH dans Ouest-France !
Un article rédigé par Pauline BAUMER, journaliste à Ouest-France, revient sur les 6 premiers mois d'InspiRH tout en présentant le parcours de Céline DENIEL, sa fondatrice et dirigeante. Vous pouvez retrouver l'article sur le site de Ouest-France : ici
![[ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE]](https://inspirh.fr/wp-content/uploads/2021/03/080321.png)
[ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE]
« Engagez-vous ! »🔝Pour atteindre égalité professionnelle et mixité des emplois, il est nécessaire de promouvoir des mesures visant à inclure les candidates et salariées au niveau des différentes procédures RH. Alors, n’hésitez pas à préciser l’engagement de votre...
![[ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE]](https://inspirh.fr/wp-content/uploads/2021/02/index-egalite-pro.png)
[ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE]
📅 Chaque année au 1er mars, toutes les entreprises d’au moins 50 salariés doivent calculer et publier sur leur site internet leur Index de l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes.Elles doivent également le communiquer, avec le détail des différents...
Ondes Positives !
Avec 2 autres bougeuses du cercle Bouge ta Boîte de Bruz & Guichen, nous avons été interviewées par Florian Le Bars sur Radio Laser. L'occasion de présenter la méthode Bouge ta Boîte : un cercle 100% féminin pour faire des affaires, échanger des bonnes idées, des...
![[ACCOMPAGNEMENT SUR-MESURE]](https://inspirh.fr/wp-content/uploads/2021/01/1.png)
[ACCOMPAGNEMENT SUR-MESURE]
C'est LA prestation la plus demandée par les dirigeants/es de TPE-PME et c'est aussi une des préférées de Céline 🤝pour la découverte des entreprises et les rencontres avec les dirigeants/es du territoire... En tant qu'employeur, cette obligation vous incombe dès...